A Prohosp desenvolve uma política de compliance clara e abrangente. Essa política estabelece os princípios e valores da empresa em relação ao cumprimento das leis, regulamentos e padrões éticos aplicáveis.

Garantimos que todos os funcionários estejam cientes das políticas e procedimentos da empresa. No treinamento é abordado tópicos como anticorrupção, proteção de dados, segurança da informação e qualquer outra área relevante para as operações da Prohosp e seus parceiros.

A Prohosp desenvolve um código de conduta que estabelece as expectativas em termos de comportamento ético e profissional para todos os funcionários e fornecedores. O código de conduta é comunicado amplamente e revisado regularmente para garantir que esteja atualizado e relevante.

Se a Prohosp trabalha com fornecedores, parceiros ou clientes terceirizados, é realizado due diligence para avaliar seus antecedentes, reputação e conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis. Isso ajuda a mitigar os riscos associados a possíveis violações de compliance.

A Prohosp tem um sistema de monitoramento e auditoria interna para identificar e avaliar possíveis violações de compliance. Isso pode incluir revisões periódicas das práticas comerciais, controles internos e registros financeiros.

A Prohosp tem o seu próprio canal de denúncia acessíveis e confidenciais para que os todos possam relatar violações de compliance, sem medo de retaliação. A Prohosp deve garantir que esses canais sejam divulgados e que haja um processo estabelecido para investigar e tratar as denúncias de forma adequada.

As responsabilidades individuais dos funcionários e às consequências em caso de violações de compliance. Isso pode incluir medidas disciplinares adequadas, de acordo com a gravidade da violação.

A empresa Prohosp realiza revisões regulares de suas políticas e procedimentos de compliance para garantir que estejam atualizados e em conformidade com as leis e regulamentos mais recentes.